Apdovanojimai

 

 

 

  • LST EN ISO 9001:2015 (ISO 9001:2015) – Kokybės vadybos sistemos.

Reikalavimai

Tai populiariausia ir universaliausia vadybos sistema kurią gali įsidiegti visos organizacijos, nepriklausomai nuo jų dydžio ar vykdomos veiklos. Organizacijos atitiktis šio standarto reikalavimams rodo, kad organizacija valdo joje vykstančius procesus, yra įdegusi atsekamumo ir kokybės kontrolės metodus bei siekia kliento pasitikėjimo. Organizacijos atitiktis šio tarptautinio standarto reikalavimams suteikia jai konkurencinį pranašumą rinkoje, o verslo partneriams – tai patikimo verslo įrodymas.

  • LST EN ISO 14001:2015 (ISO 14001:2015) – Aplinkos apsaugos vadybos sistemos.

Reikalavimai ir naudojimo gairės

Aplinkos apsaugos vadybos sistemą gali įsidiegti visos organizacijos, nepriklausomai nuo jų dydžio ar vykdomos veiklos. Organizacijos atitiktis šio standarto reikalavimams rodo, kad organizacija valdo savo veiklos daromą  poveikį aplinkai, identifikuoja galimas aplinkosaugines avarines situacijas ir įgyvendina taršos prevencijos metodus.

  • LST 1977:2008 (OHSAS 18001:2007) / ISO 45001:2018 – Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemos.

Reikalavimai

Šis standartas nėra tarptautinės standartizacijos organizacijos (ISO) patvirtintas standartas. BS OHSAS – tai Didžiosios Britanijos standartų instituto patvirtintas darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemos standartas, kurį Lietuva prisiėmė kaip Lietuvos standartą. Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemą gali įsidiegti visos organizacijos, nepriklausomai nuo jų dydžio ar vykdomos veiklos. Įdiegta darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema rodo, kad organizacijoje sistemiškai sprendžiami darbuotojų saugos ir sveikatos klausimai, identifikuoti ir valdomi darbo vietose kylantys pavojai.

sertifikatasNorime pasidžiaugti, kad „Verslo žinių“ rengiamame prestižiniame „Gazelė 2014“ projekte UAB “Windowsa” į „Gazelė 2014“ nominantų sąrašą ir buvo pripažinta viena sėkmingiausiai dirbančių ir sparčiausiai besivystančių bendrovių Lietuvoje. „Gazelės“ ženklas ir Lietuvoje, ir kitose šalyse jau seniai tapo veiklos kokybės sinonimu, nes renkant nominantus vertinami net ketveri paskutiniai veiklos metai.

“Gazelės” projekto tikslas – atkreipti visuomenės dėmesį į naujuosius rinkos lyderius, suburti šias daug potencialo turinčias bendroves, paskatinant jas keistis efektyvios veiklos patirtimi. “Gazelių” pavadinimas paimtas ir panaudotas versle iš gamtos. Verslo “Gazelės” – tai nedidelės įmonės, išbandančios naujas rinkas ar naujus produktus, kurios dažnai neišgyvena, tačiau jei pasiseka, jos auga ir kuria naujas darbo vietas. „Gazelės“ – tai augančios, lanksčios, atsakingos ir pelningos įmonės.

Norint iškovoti šį įvertinimą vien gerų pardavimų bei pelningos veiklos neužtenka. Svarbus kriterijus vertinant įmones — skaidrumas ir viešumas. Įmonė turi tvarkingai mokėti LR įstatymuose numatytus mokesčius ir kasdieninėje veikloje vadovautis geros verslo praktikos principais. Ne mažiau svarbus yra ir dėmesys personalui. Šios nominacijos atrankose dalyvauja tik įmonės, mokančios didesnį nei vidutinį atlyginimą regione.

Dėkojame visiems savo klientams ir veiklos partneriams – be Jūsų nebūtume pasiekę tokių puikių rezultatų! Ir toliau dirbsime taip, kad galėtume Jums pateikti vertingus pasiūlymus, patrauklias prekių bei paslaugų kainas, patikimumą ir kokybiškiausią klientų aptarnavimą!